当社は、従業員の約8割が女性であり、女性の活躍推進にも大いに力を入れています。厚生労働省の評価基準3段階のうち2段階目（2つ星）のえるぼし認定を受けています。
厚生労働省HP
Sustainability
SDGs
women's
女性が活躍
SDGs
SDGsへの取り組み
当社は「刻々と変化する社会環境の中、企業の経営課題を掘り下げ、改善提案と実現まで責任を持って支援する」というビジョンのもと、常に企業と同じ目線で挑戦することが使命であると考えています。事業活動を通じて、人々と企業の架け橋となって地域社会発展に貢献するための目標を掲げ、長野県のSDGs企業登録制度にも登録をしています。
長野県SDGs推進企業情報childcare
社員の子育て応援宣言
当社は、従業員が仕事と家庭の両立ができ「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言しています。社内の協力体制も整っている事から、多くの従業員が出産や子育てをしながら活躍しています。
長野県 産業労働部HPhealth
健康づくりチャレンジ宣言書
当社は、従業員の心と身体の健康づくりのため、3つの基本姿勢と4つの具体的な取組内容を掲げ、全従業員の健康促進と維持に努めています。毎年健康診断の費用は一人あたり15,000円まで会社で負担しますので、一般健診の他にオプション検査を受ける従業員も多くいます。
partner
パートナーシップ構築宣言
当社は、幅広い案件の対応や人材マッチングなど、専門性・多様性を求める自社の強みを生かしながら、パートナー企業の事業強化に繋げる取組を実行しています。